Arts. 197 a 201 CP

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Saúl Rosell

Asistente del despacho · IA

Consulta sobre Revelación de secretos

Secreto profesionalCifrado HTTPSICAM 83.198

Lo esencial

Art. 197
Castiga apoderarse de papeles o mensajes, interceptar, grabar o acceder a datos reservados sin consentimiento: de 1 a 4 años y multa. Difundirlo después, de 2 a 5.
Lo que ya sabías
Usar lo que conocías por la convivencia o el trabajo no es «descubrir» nada. Es la doctrina de la intimidad compartida, y absuelve muchos casos de divorcio.
Sensible o reservado
Acceder a datos de salud o vida sexual ya es delito; acceder a fotos o documentos sin más exige que la acusación pruebe un perjuicio real.
Denuncia
Sin denuncia de la víctima no hay caso, y su perdón lo cierra. Salvo que el autor sea funcionario, afecte a muchos o la víctima sea menor.

La primera pregunta

¿Qué información era, y qué se hizo con ella?

Bajo el mismo capítulo conviven muchas conductas con penas muy distintas. Qué tipo de dato era, si se accedió o se difundió y quién lo hizo deciden el artículo. Márcalo y mira la figura y la pena.

1 · ¿Qué información era?
2 · ¿Qué se hizo con ella?
3 · ¿Quién lo hizo?

La figura que encaja

Acceso a datos reservados: hace falta perjuicio

Art. 197.2 CP

  1. Acceder a datos reservados en un fichero o soporteart. 197.2

    1 año a 4 años

    Más multa de 12 a 24 meses. Solo si el acceso causó un perjuicio real a la víctima o a un tercero.

01 a2 a3 a4 a5 a

Hasta 2 años cabe suspender la prisión

Entrar en el correo, el Dropbox o las redes de otro para ver fotos, un currículum o documentos de trabajo no basta por sí solo: la acusación tiene que acreditar un perjuicio real derivado del acceso. Quien entró solo para recuperar sus propios archivos ha sido absuelto.

En la prácticaLa diferencia entre dato sensible y dato reservado explica varias absoluciones. Y el tipo exige dolo directo: un acceso con la convicción razonable de tener permiso (una cuenta compartida, una contraseña que conocías) es un argumento serio, aunque el acceso se reconozca.

El delito es descubrir lo que no sabías, no usar lo que ya sabías. En un divorcio, esa frase decide el caso.

La «intimidad compartida» de la pareja: los documentos, cuentas y datos a los que se tuvo acceso durante la convivencia nunca fueron secretos para el otro, y presentarlos después no es apoderamiento. La fecha en que se obtuvo cada cosa es el centro de la defensa, y es la acusación quien tiene que probarla.

¿Cuál es tu situación?

Ve directo a tu caso

Cada contexto tiene sus propias reglas y su propia defensa. Abre solo el que te corresponde.

Es sobre mi exEl divorcio es donde más aparece este delito

Años de convivencia generan acceso compartido a cuentas, documentos y negocios, y cuando la relación se rompe, ese acceso pasado se convierte en un problema legal difícil de delimitar.

Presenté documentos suyos (médicos, contables, cartas) en el divorcio. ¿Es delito?

Depende de un matiz que decide el caso entero: el art. 197.1 castiga el apoderamiento (conseguir algo que antes no tenías), no el uso de algo que ya conocías. Si tuviste esos documentos durante la convivencia, dentro de la «intimidad compartida» de la pareja, no hubo descubrimiento posible después, porque nunca fueron secretos para ti. La fecha exacta en que obtuviste la información es el centro de la defensa, y es la acusación quien tiene que probarla.

Accedí a una cuenta (Dropbox, correo, redes) que compartíamos, o cuya contraseña conocía de antes

El resultado cambia según el tipo de dato. Si son datos sensibles (un historial médico), el simple acceso ya es típico. Si son datos reservados pero no sensibles (fotos, currículum, documentos personales), el acceso por sí solo no basta: la acusación tiene que acreditar un perjuicio real y concreto. Que solo recuperaras tus propios archivos, sin usar nada en tu beneficio ni en perjuicio del otro, es un argumento de peso.

Trabajaba o ayudaba en su negocio, y seguí accediendo al sistema tras la ruptura

Es un escenario habitual y arriesgado. La defensa se construye sobre el rol real que desempeñabas: si tu función excedía la de un simple empleado y te daba autorización de hecho para operar con esos sistemas, puede excluir el delito. Pero conviene ser realista: ese argumento no siempre evita que el caso llegue a juicio, sobre todo si hay motivaciones ligadas al divorcio que compliquen la valoración de los indicios.

Cuéntame las fechas, con calma

En estos casos, cuándo pasó cada cosa importa tanto como qué pasó. Sin juicios de valor y sin enviar documentos.

Acceso, grabación o interceptaciónLos matices técnicos deciden estos casos

El acceso no consentido, la cámara oculta o la interceptación de comunicaciones son la parte clásica del delito. Y también donde más se puede impugnar la forma en que se obtuvo la prueba.

Han venido a por mis dispositivos. ¿Pueden revisarlo todo?

Es un terreno donde muchas defensas se equivocan de estrategia. No es exigencia legal que el volcado de un móvil se limite por palabras clave ni a un plazo estricto: el Supremo ha avalado analizar hasta ocho meses anteriores al hecho cuando resulta relevante. El verdadero terreno de impugnación no es «fue demasiado amplio», sino si el juez controló que no se usara información ajena al objeto de la investigación, o si hubo una prospección encubierta bajo la apariencia de un hallazgo casual.

Instalé una cámara, o grabé algo sin que se enterasen

La captación en sí ya consuma el delito del art. 197.1: no hace falta que se difunda nada. Si el mismo dispositivo grabó a varias personas, los tribunales lo tratan como un concurso ideal (una pena agravada por la pluralidad de víctimas), no como una condena separada por cada una: la intimidad es un bien personalísimo que el art. 74.3 excluye del delito continuado.

Accedí sin querer, o pensaba de buena fe que tenía permiso

El tipo exige dolo directo: la voluntad específica de descubrir secretos o vulnerar la intimidad. Ni la imprudencia ni el dolo eventual bastan. Un acceso accidental, o uno que se produjo con la convicción razonable de tener autorización, es un argumento de defensa sólido si se puede sostener con los hechos concretos.

Secretos de empresaUn delito distinto, con sus propias reglas

Cuando lo que está en juego es información de una empresa y no la intimidad de una persona, el art. 279 protege el secreto empresarial, y exige a la acusación probar mucho más de lo que parece.

Cambié de empresa y me acusan de llevarme información conmigo

La Ley 1/2019 de Secretos Empresariales exige tres requisitos a la vez: que la información sea secreta (no conocida ni fácilmente accesible en el sector), que tenga valor precisamente por serlo, y que su titular haya adoptado medidas razonables para protegerla. Si la empresa no acredita los tres, no hay secreto empresarial que proteger, por mucho que se sienta perjudicada por tu marcha.

Es en realidad una disputa de facturas o de un contrato, y la otra parte lo presenta como delito

Ocurre con frecuencia: un impago o un desacuerdo contractual se envuelve en una acusación de extorsión, revelación de secretos o acceso ilícito para dar peso a una reclamación civil. La defensa pasa por pedir el sobreseimiento en instrucción, mostrando que los correos, burofaxes y documentos de la acusación describen un conflicto contractual, no una conducta penal.

Cuéntame qué te reclaman

Antes de aceptar el terreno penal, conviene saber si el conflicto es civil.

Soy funcionarioDos regímenes distintos para el funcionario público

Para la autoridad o el funcionario no hay un único delito aplicable, sino dos figuras en capítulos distintos del Código, y confundirlas cambia por completo la estrategia.

¿Qué diferencia hay entre el art. 198 y los arts. 417-418?

El art. 198 es una agravación dentro del capítulo de intimidad: se aplica cuando un funcionario comete, prevaliéndose de su cargo, cualquiera de las conductas del art. 197; eleva la pena a la mitad superior y añade inhabilitación absoluta de 6 a 12 años. Los arts. 417-418 están en los delitos contra la Administración Pública: castigan de forma autónoma revelar secretos o información que no deba divulgarse, conocidos por razón del cargo, aunque no haya vulneración de la intimidad de un particular. Son dos regímenes con requisitos distintos.

Usé mi clave de acceso legítima, pero para una consulta fuera de mis funciones

Tener la clave asignada para tu puesto no equivale a estar autorizado para cualquier uso. Los tribunales distinguen entre el acceso técnico (que tenías) y la autorización funcional para ese uso concreto (que puede faltar). Si la consulta no derivaba de tu actuación en el ejercicio de tus funciones, que la clave fuera tuya no te protege. Y aquí ni hace falta denuncia de la víctima ni sirve su perdón.

Lo primero es saber qué régimen se te aplica

Cuéntamelo con confidencialidad y sin comprometer tu situación en el cuerpo o la administración.

He sido víctimaQué hacer si te ha pasado a ti

¿Por dónde empiezo?

Denuncia cuanto antes: este delito exige tu denuncia para poder perseguirse y, sin ella, aunque haya pruebas claras, no hay proceso. Conserva la prueba antes de pedir que desaparezca: capturas completas, registros de acceso, comunicaciones. Pide en paralelo a la plataforma la retirada del contenido.

¿Dónde denuncio si fue por redes sociales?

La competencia es la del domicilio de quien difundió el contenido, no la tuya (al contrario que en la estafa informática). Plantearlo bien desde el principio evita meses de retraso. Como acusación particular puedes dirigir la prueba y reclamar la indemnización por el daño moral.

Te acompaño desde la denuncia hasta la sentencia

Acusación particular y reclamación del daño, si procede.

Las penas

De la multa por difundir una foto a los siete años

Las horquillas de las figuras más frecuentes. La diferencia entre acceder y difundir, y entre un dato reservado y uno sensible, es la razón por la que la calificación se pelea tanto.

  1. Difundir imágenes íntimas que te enviaronart. 197.7

    3 meses a 1 año

    O multa de 1 a 6 meses. Mitad superior si es la pareja, un menor o hay lucro.

  2. Revelar un secreto conocido por el trabajoart. 199.1

    1 año a 3 años

    Más multa de 6 a 12 meses.

  3. Apoderarse, grabar o acceder a datos reservadosarts. 197.1 y 197.2

    1 año a 4 años

    Más multa de 12 a 24 meses.

  4. Secreto profesional (médicos, abogados...)art. 199.2

    1 año a 4 años

    Más multa e inhabilitación de 2 a 6 años.

  5. Secreto de empresa: apoderarse o revelarloarts. 278.1 y 279

    2 años a 4 años

    Más multa de 12 a 24 meses.

  6. Difundir lo descubiertoart. 197.3

    2 años a 5 años

  7. Funcionario, con datos de un particularart. 198

    2 años y 6 meses a 4 años

    Mitad superior del 197 e inhabilitación absoluta de 6 a 12 años.

  8. Con ánimo de lucro y datos sensiblesart. 197.6

    4 años a 7 años

01 a2 a3 a4 a5 a6 a7 a

Hasta 2 años cabe suspender la prisión

Marcos del Código Penal (texto consolidado). Los datos sensibles y la víctima menor llevan la pena a la mitad superior (197.5). La confesión, la reparación y las dilaciones atenúan; una pena de hasta 2 años sin antecedentes es suspendible.

Todas las figuras, artículo por artículoEl mapa completo del capítulo y de los dos regímenes vecinos: el secreto de empresa y la violación de secretos por funcionario.
Art. 197.1Apoderamiento, interceptación o grabación
Papeles, correos, comunicaciones, cámaras y micrófonos ocultos: de 1 a 4 años y multa de 12 a 24 meses.
Art. 197.2Acceso a datos en ficheros
Acceder, alterar o usar sin autorización datos reservados en cuentas, bases de datos o soportes: la misma pena.
Art. 197.3Difusión de lo obtenido ilícitamente
De 2 a 5 años. Quien solo difunde lo que otro descubrió, conociendo su origen: de 1 a 3 años y multa.
Art. 197.4 a 6Agravaciones
Responsable del fichero o uso de datos de la víctima (de 3 a 5 años); datos sensibles o víctima menor (mitad superior); ánimo de lucro (mitad superior, y de 4 a 7 años si además son datos sensibles).
Art. 197.7Difusión de imágenes íntimas consentidas
De 3 meses a 1 año o multa de 1 a 6 meses. Mitad superior si la víctima es o fue la pareja, es menor o hay ánimo de lucro.
Art. 197 bis y ss.Acceso a sistemas informáticos
El acceso ilícito a sistemas y las figuras conexas se explican en la ficha de delitos informáticos.
Art. 198Funcionario prevaliéndose del cargo
Agrava cualquiera de las conductas anteriores: mitad superior e inhabilitación absoluta de 6 a 12 años. Ni denuncia previa ni perdón.
Art. 199Secreto por oficio o profesión
Por relación laboral: de 1 a 3 años y multa. Profesional con deber de sigilo: de 1 a 4 años, multa e inhabilitación de 2 a 6 años.
Art. 200Personas jurídicas
Las empresas también pueden ser víctimas de este capítulo, con el mismo régimen.
Art. 201Denuncia y perdón
Delito semipúblico: exige denuncia de la persona agraviada y el perdón extingue la acción, salvo funcionario, intereses generales o pluralidad de personas, y menores o personas con discapacidad.
Arts. 278-279Secreto de empresa
Capítulo distinto: apoderarse para descubrirlo, de 2 a 4 años; difundirlo, de 3 a 5; revelar el que se conoce por el trabajo, de 2 a 4; usarlo en provecho propio, de 1 a 3.
Arts. 417-418Violación de secretos por funcionario
Revelar información reservada conocida por el cargo: multa e inhabilitación; con grave daño, prisión de 1 a 3; secretos de un particular, de 2 a 4. El particular que la aprovecha, art. 418.
Qué significan «intimidad», «secreto» y «dato» para un juezEl Código no los define: son conceptos que se han ido fijando resolución a resolución, y explican por qué dos casos casi idénticos acaban de forma distinta.
Intimidad
El Supremo la entiende como habeas data: la libertad de controlar qué se sabe de ti, no solo el núcleo más íntimo. Por eso el acceso a un dato aparentemente menor (una dirección, un horario) también puede ser típico.
Secreto
Va unido a la intimidad, no es un requisito aparte. Si el contenido no era inaccesible para ti, porque lo conocías por tu relación con la persona, no hay secreto que descubrir: es la base de la intimidad compartida.
Dato sensible frente a reservado
Salud, ideología, religión o vida sexual: el acceso ya es típico, el perjuicio se presume. Fotos, currículum o documentos de trabajo: la acusación debe acreditar un perjuicio real. Esta distinción explica varias absoluciones.
Apoderamiento
No hace falta nada físico: basta la «aprehensión virtual», hacerse con el contenido de cualquier forma que permita reproducirlo (fotografiarlo, copiarlo, verlo). Se consuma al tener el dato a disposición, aunque no se use.
Dolo directo
Hace falta querer descubrir secretos o vulnerar la intimidad. Ni la imprudencia ni el dolo eventual bastan: un acceso casual o con la creencia razonable de estar autorizado no es delito.

Así lo aplican los tribunales

Ocho resoluciones que marcan la frontera

De la intimidad compartida en el divorcio a la competencia por redes sociales. Las dos primeras, a la vista; el resto, si quieres seguir leyendo.

Condenado en primera instancia, absuelto en apelación: los documentos del divorcio

SAP V 815/2026Absolución, intimidad compartida

El casoUn exmarido presentó documentos médicos de su exmujer con la demanda de divorcio para pedir la custodia. Los tenía desde la convivencia: la había acompañado a las citas y parte se la había enviado ella misma.

La reglaEl matrimonio genera una «intimidad compartida» cuya amplitud depende de cada relación. El art. 197.1 castiga apoderarse o acceder, no el uso posterior de lo que ya se conocía por la convivencia. Sin prueba de que el apoderamiento fue posterior a la ruptura, rige el in dubio pro reo.

Acceder al Dropbox tras el cambio de contraseña: sin perjuicio, no hay condena

SAP BA 719/2026Absolución, sin perjuicio

El casoUna expareja siguió accediendo a una cuenta de Dropbox meses después de que le cambiaran la contraseña. Reconoció el acceso, pero solo para recuperar documentos suyos (fotos, currículum, cursos), sin dañar ni sustraer nada.

La reglaEl acceso a datos reservados no sensibles no es típico por sí solo: la acusación debe acreditar un perjuicio real derivado del acceso. Sin ese perjuicio probado, ni el acceso reconocido y sin consentimiento conduce a condena.

Ver 6 resoluciones más

Impugnar el volcado de un móvil: lo que no funciona como argumento

AAP B 15433/2024Instrucción, volcado de dispositivos

El casoVarios investigados recurrieron la orden de volcado y análisis de sus dispositivos pidiendo que la búsqueda se limitara a palabras clave y a los meses anteriores a los hechos.

La reglaNi la limitación por palabras clave ni el acotamiento temporal estricto son exigencias del art. 588 sexies c LECrim. El Supremo ha avalado analizar hasta ocho meses de información previa cuando resulta relevante, valorando la proporcionalidad ex ante.

No todo lo que una empresa llama «secreto» lo es legalmente

AAP C 490/2026Sobreseimiento, secreto de empresa

El casoUna empresa querelló a sus socios por apropiarse de un diseño textil confidencial. El diseño no estaba patentado, se había presentado abiertamente a varias empresas y los acuerdos de confidencialidad se firmaron después de la querella.

La reglaEl art. 279 remite a la Ley 1/2019: exige que la información sea secreta, que tenga valor por serlo y que se hayan tomado medidas razonables para protegerla desde el principio. Sin los tres requisitos no hay delito, aunque exista un conflicto empresarial real.

Cuando un impago se disfraza de «banda organizada»

AAP B 3200/2026Sobreseimiento, conflicto civil

El casoTras un impago de 641.000 euros en un contrato de cuentas en participación, la deudora fue requerida formalmente y se le restringió el acceso a los sistemas compartidos. La denunciante lo calificó de extorsión, robo de información, revelación de secretos y fraude informático.

La reglaCuando los documentos aportados por la acusación describen un incumplimiento contractual y su reclamación formal, no una conducta delictiva, procede el sobreseimiento: no toda consecuencia de un impago civil se convierte en delito.

El perdón de la víctima no cierra el caso si el autor es funcionario

STS 4520/2025Funcionario, art. 198

El casoUna trabajadora de un servicio público de infancia accedió, a petición de un familiar, al expediente médico y personal de una menor en un centro de acogida, para usarlo en un procedimiento judicial.

La reglaEl perdón del ofendido no extingue la responsabilidad cuando el delito lo comete un funcionario prevaliéndose de su cargo: afecta al interés general en la reserva de los archivos públicos, más allá del interés de la víctima.

Violación de secretos por funcionario: una figura autónoma

AAP VA 305/2026Funcionario, arts. 417-418

El casoUn funcionario fue denunciado por revelar información reservada conocida por su cargo. El juzgado archivó por considerar que no era funcionario, sin analizar si los hechos encajaban en el art. 418.

La reglaLa violación de secretos por funcionario (arts. 417-418) es una figura distinta del art. 198, con requisitos propios; descartar un artículo no permite obviar el análisis de las demás figuras aplicables a los mismos hechos.

Por Internet, la competencia es del domicilio de quien difunde

ATS 1227/2026Competencia, redes sociales

El casoUna mujer denunció en Alicante la difusión por Instagram y Telegram de fotos íntimas que solo había enviado a una persona. El usuario que las difundió tenía su domicilio en Córdoba.

La reglaEn la revelación de secretos por redes sociales, la competencia territorial es la del domicilio del investigado: es ahí donde se materializa el acto de disposición y remisión de las imágenes, no donde reside quien las recibió.

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En qué conducta exacta encaja tu caso
Apoderamiento, acceso, difusión, funcionario o secreto de empresa: cada una con su propia defensa.
Si la fecha juega a tu favor
Cuándo se produjo el conocimiento o el acceso decide muchos de estos casos.
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Qué acredita lo que hay en tu expediente, qué puede impugnarse y qué no merece la pena discutir.
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Preguntas

Las dudas que más preocupan

Tanto si te acusan como si eres tú quien ha sufrido el delito.

¿Qué diferencia hay entre "descubrir" y "revelar" secretos?

Son dos conductas distintas dentro del mismo artículo. Descubrir es apoderarse de algo o acceder a ello sin autorización: se consuma con el simple acceso, sin necesidad de que nadie más se entere. Revelar es ir un paso más allá y comunicarlo a terceros, lo que agrava la pena de forma notable (de 1-4 años pasa a 2-5 años). Se puede cometer el primero sin el segundo: acceder a algo y no contárselo a nadie ya es delito.

¿Es delito usar documentos de mi ex pareja en el divorcio?

Depende de un matiz que decide muchos casos: si conocías o tenías esos documentos durante la convivencia, no hay "descubrimiento" posible después, porque nunca fueron secretos para ti. El delito exige un acto de apoderamiento: conseguir algo que antes no tenías, no el simple uso desleal de información que ya conocías por la relación. La fecha en que obtuviste el documento es la clave de todo el caso.

¿Puedo compartir una conversación de WhatsApp en la que yo participaba?

Sí, en principio. Lo protegido debe ser titularidad de un tercero ajeno a la conversación: quien fue interlocutor no necesita autorización de la otra parte para conservar o compartir lo que a él también le dijeron. Es distinto de interceptar una conversación ajena en la que no participabas.

¿Hace falta que algo se difunda para que haya delito?

No. El acceso no autorizado ya consuma el delito básico (art. 197.1 y 197.2 CP), aunque no llegues a leer todo el contenido ni se lo enseñes a nadie. La simple apertura de una bandeja de entrada ajena, sin autorización, ya es típica. La difusión posterior es un agravante distinto, con pena mayor.

¿Qué diferencia hay entre un "dato reservado" y un "dato sensible"?

Un dato sensible (salud, ideología, religión, vida sexual) hace que el simple acceso ya sea delito, sin necesidad de probar ningún perjuicio adicional: el perjuicio se entiende implícito. Un dato reservado pero no sensible (fotos personales, currículum, documentos de trabajo) exige que la acusación acredite además un perjuicio real derivado del acceso. Esta distinción decide muchas absoluciones.

¿Necesito denunciar yo para que se persiga este delito?

Sí, salvo tres excepciones: que el autor sea autoridad o funcionario público que abuse de su cargo, que el delito afecte a intereses generales o a muchas personas, o que la víctima sea menor de edad o persona con discapacidad. Fuera de esos casos, sin tu denuncia no hay proceso, y puedes perdonar en cualquier momento para cerrarlo, salvo, de nuevo, si el autor es funcionario público.

¿Qué pena tiene llevarme información de mi empresa a la competencia?

Es un delito distinto del de intimidad: el art. 279 CP protege el secreto empresarial, y exige tres requisitos que la acusación debe probar: que la información sea realmente secreta, que tenga valor precisamente por serlo, y que la empresa hubiera tomado medidas razonables para protegerla. Si falta cualquiera de los tres, no hay delito, por mucho que la empresa se sienta perjudicada.

Trabajo con datos de otras personas por mi profesión. ¿Qué riesgo tengo si los revelo?

El art. 199.2 CP castiga específicamente al profesional que, incumpliendo su deber de sigilo o reserva, divulga secretos ajenos: con pena de hasta 4 años e inhabilitación para tu profesión de 2 a 6 años. Es un régimen más severo que el genérico del 199.1 (revelar por razón de oficio o relación laboral), pensado para médicos, abogados, psicólogos y perfiles similares.

Soy funcionario y usé mi clave de acceso para algo fuera de mis funciones. ¿Estoy protegido?

No. Que tengas la clave asignada para tu trabajo no te autoriza a consultar lo que no corresponda a tus funciones concretas. Los tribunales distinguen con claridad entre tener acceso técnico y estar autorizado para ese uso específico. Y el funcionario público, además, tiene un régimen agravado propio (art. 198 CP, o el autónomo de los arts. 417-418 CP) donde ni el perdón de la víctima cierra el caso.

¿Dónde se presenta la denuncia si la difusión fue por redes sociales?

En los delitos de revelación de secretos cometidos por internet, la competencia territorial corresponde al domicilio de quien difunde, no al de quien recibe el contenido: justo lo contrario que en la estafa informática. Es un matiz importante tanto si denuncias como si te denuncian: puede determinar en qué provincia se lleva el caso.

¿Puede un periódico publicar que alguien dio positivo en una enfermedad?

Solo en circunstancias muy limitadas. La llamada excepción periodística exige un análisis editorial real y una contribución genuina a un debate de interés público: no basta con satisfacer la curiosidad o con un fin puramente informativo sobre un particular. Publicar datos de salud de una persona identificada, sin su consentimiento y sin ese valor añadido periodístico, puede constituir delito.

¿Es lo mismo grabar con una cámara oculta que difundir imágenes que me enviaron?

No, son conductas distintas dentro del mismo capítulo. Instalar una cámara oculta en un vestuario o un baño consuma el delito con la sola captación, sin necesidad de difundir nada: es un ataque a la intimidad por acceso indebido. Difundir imágenes que te enviaron con consentimiento (sexting) es otra figura distinta (art. 197.7 CP): ahí la obtención fue lícita, y lo que se castiga es la divulgación posterior sin autorización.

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Saúl Rosell Manglano · ICAM 83.198 · Madrid · Presupuesto por escrito, gratis y sin compromiso

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